6月24日，“肖宇松創新工作室”在武漢分公司9樓會議室召開了全體會議，發布《關于進一步明確“肖宇松創新工作室”組織機構和研究方向的通知》與《“肖宇松創新工作室”管理制度》。武漢分公司黨委書記肖宇松、副總經理熊濤、各相關領域專家、創新工作室成員、各創新組負責人及各部門負責人等共計三十余人參會。

 通知明確了“肖宇松創新工作室”成立五大創新工作組，圍繞多式聯運集疏運技術、新型轉體結構技術、中小型客運綜合體技術、鐵路專用線體系技術、社會應急體系相關技術、管理體系工程化應用技術開展研究。 五大創新工作組分別設組長一名，副組長一名，顧問若干名，組員若干名，由組長牽頭組織開展各創新組科研工作，保證按時、保質完成預定的目標、任務和考核指標。

《“肖宇松創新工作室”管理制度》經充分征求各工作組及顧問團隊意見后發布，分十二章節共六十二條內容，規定了工作室科研管理運作細則，包括工作室組織架構及崗位職責、科研工作及人員管理制度、學習培訓及人才培養制度、獎懲考核和經費管理制度等內容，規范日常科研工作活動，明確工作室總體目標，充分發揮其約束性與指導性，推動創新發展。

各工作組參會人員紛紛表態，將積極開展各項科研工作，增強科研意識，全力以赴加快科研攻關，促進科研成果轉化，努力讓各項課題研究盡快落到實處，讓創新更貼近項目，讓更多的研究成果得到更實際的應用，達到社會效益與經濟效益雙豐收。

副總經理熊濤表示，武漢分公司在多式聯運和轉體技術方面已形成品牌效應，使企業從自主創新中嘗到了“甜頭”，企業越來越強大，在勘察設計行業內變得越來越自信，未來，希望能在更多領域取得更豐富的創新成就。他表示，各創新工作組是科研創新的主力軍，希望大家能拼盡全力、克服困難、積極主動、齊心協力地做好各項科研工作。

黨委書記肖宇松做總結發言，他強調，各創新組是創新工作室的重要組成部分，并非因某一個課題而組成的臨時團隊，創新組將深耕某一領域，苦練“內功”，做深、做細、做透，朝著“成套技術”方向而努力。他說：“未來，我們要將科研工作放在更加重要的位置，每年召開總結大會，總結經驗、分析不足、固化成果、表彰先進、凝聚合力，不斷提升企業創新實力。”

會上，肖宇松強調了五個重點：第一，武漢分公司主要致力于應用創新，側重立足于應用的形式與內容創新、內容創新、形式創新等三個方面；第二，創新工作室是集體的平臺，為武漢分公司有志于創新的員工提供了更多的發展機會；第三，創新研究方向整合要形成長效機制，以研究成套技術為目的，重點解決：科研動力、獎懲制度、科研方向、課題管理、科研與科研管理人才、科研氛圍等問題；第四，以時代和社會需求為引領，探索、挖掘、精選更多科研課題，增強企業創新活力；第五，五大創新組當前要盡快確定組員和年度目標任務，全面展開各項課題研究工作。

此次會議的圓滿召開，標志著“肖宇松創新工作室”科研創新工作開啟新的里程碑，工作室將在更規范、更團結、更積極、更高效的科研氛圍中翻開新的篇章。